Conférences


Le procès de l'entreprise libérée

Vous cherchez des idées originales pour animer votre association, votre université, ou encore votre convention.

Vous souhaitez sensibiliser votre auditoire sur l’innovation managériale et les entreprises libérées

« passionnant » « c’est fou comme les gens jouent le jeu » « c’était génial, j’ai crée du lien avec les personnes autour de ma table, de façon innatendue » « ça existe des entreprises comme ça? »

Voici quelques verbatim après la conférence théatralisée que nous avons testée lors de la dernière réunion des Pôles du Management de Lyon.

Le juge fait monter à la barre François PIGNON, chef d’entreprise. Voici quelques un des chefs d’accusation :

-Le 6 mai, vous avez décidé de supprimer les pointeuses dans tous les services dans votre entreprise

-Le 18 mai, vous avez confié à vos ouvriers la gestion totale de leur atelier, en toute autonomie pour gérer leurs congés, décider des planning, commander directement auprès des fournisseurs

-Le 25 juin, Mr Schutz, avec votre incitation, régleur de son état, a commandé une machine de 75K€ sans passer par la validation de son manager

-Le 1er juillet, vous avez décidé que toutes les décisions opérationnelles étaient désormais prises au niveau du terrain et des ouvriers. Le même jour, vous avez supprimé un niveau complet de management intermédiaire et intégré les fonctions supports dans ce que vous appelez des « mini-usines », sous l’autonomie des ouvriers

etc…

Dans la salle des groupes se constituent pour défendre ou accuser cet entrepreneur. Des témoins sont appelés à raconter leur version des faits.

Au final un vote est organisé pour déclarer coupable ou non l’accusé.

Vous souhaitez en savoir plus, contactez nous

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